Laatste nieuws

03-08-2022 | 23:12:00 In Nederland is het hebben van een relevant netwerk een belangrijke voorwaarde om in aanmerking te kunnen komen voor een bestuurlijke of toezichthoudende functie. Dat staat expliciet in functieprofielen die werving- en selectiebureaus gebruiken om mensen te werven. Geen relevant netwerk betekent in…

26-07-2020 | 14:08:09 Ik ben mijn professionele leven begonnen als chemisch analist. Ik leverde een bijdrage aan de ontwikkeling van een nieuw product. Dit nieuwe product zou de Pakistaanse juteboer uit de wereldmarkt drukken. Deze gedachte beviel mij niet. Ik heb mijn militaire dienst gebruikt om mij te oriënteren op…

26-07-2020 Werken in de zorg is niet meer leuk. Het plezier in de zorg is verdwenen. Veel mensen verlaten de sector teleurgesteld. Teveel regels, teveel managers, teveel onzekerheid. De modernisering heeft geleid tot te veel bureaucratisering. De professionals laten zich teveel ophokken. Ze verliezen steeds…

29-04-2020 Twintig jaar geleden werden veel directeuren in de zorg bestuurder van hun instelling en vormde het bestuur van deze instelling zich om tot een Raad van Toezicht. De heersende opvatting was dat deze Raad van Toezicht een intern orgaan was met als enige gesprekspartner de Bestuurder of de Raad van…

29-04-2020 Het jaar 2013 is spectaculair begonnen voor de intramurale ouderenzorg. Vanaf 1 januari worden er door het CIZ geen indicaties voor zorg met verblijf afgegeven voor de lichte zorg, in het jargon de zorgzwaartepakketten (ZZP’s) 1 en 2. Vanaf 1 januari 2014 geldt dat ook voor ZZP 3 en waarschijnlijk…